人才招聘(pìn)

職責描述(shù):

包括崗位職責、日常工作(zuò)、任職要求

崗位職責:

1、了解客戶需求(qiú),進行(háng)方案設計,並和客戶商討;
 2、和電(diàn)控配合進行方案細化,標準件選型(xíng)(包含絲杆 滑軌 皮帶 電機 氣缸等(děng));
3、出工程圖,整理BOM表(biǎo),編寫(xiě)氣路圖;
4、組裝跟進,處理問題點和(hé)設備圖紙變更;
5、設(shè)備說明(míng)書編寫;

日(rì)常工作:

1、使用Solidworks設計,出設備的BOM清(qīng)單,設備加工圖,裝(zhuāng)配圖等;
2、跟進設備安裝及調(diào)試進度,處理在設計,組裝中發現的問題;
3、設備方案書(shū),說明書及相關文件的編寫。

任職要求:

1、年齡(líng)35歲以下;
2、機械類相關專業,大專以上學(xué)曆畢業;
3、5年以上工(gōng)作經驗;
4、了解(jiě)機械設計原理基礎知識、熟悉自(zì)動化(huà)設(shè)備零部件的選型、掌握電機及氣動原(yuán)理;
5、工作踏實、認真嚴謹、有責任心、性格開朗、具備較(jiào)好的溝(gōu)通能力、團隊合作能力,工(gōng)作態度積極;

職責(zé)描述:

包括崗位職責、日常(cháng)工作、任職要(yào)求

崗(gǎng)位職責:

1、負責標準及(jí)其非標設備的電氣控製原理規劃、電氣原理設計及風險評估;
2、負責設備電氣物料的(de)選型、性能的把(bǎ)握及其電氣成本的控(kòng)製,各類(lèi)技術文件(jiàn)工(gōng)藝文件的編寫及電氣圖紙的繪製(zhì);
3、負責設備電氣裝配(pèi)作業指導、電氣接線作業指導、設備(bèi)故障診斷及(jí)問(wèn)題處理工作,及其現(xiàn)有設備(bèi)的故(gù)障與(yǔ)缺陷,並提出自(zì)己的分析原因及改進方(fāng)案;
4、負責整機設備的調試工(gōng)作及(jí)性能測試工作;
5、負(fù)責設備電氣相關資料(電氣原(yuán)理圖、線束(shù)圖(tú)、各電氣文檔等);
6、負責新工藝的引進工作,負(fù)責標準設備及其非標自動化(huà)設備的電氣研發(fā)設計、PLC編(biān)程及觸(chù)摸屏程序的編寫(xiě)及(jí)調試。

日常(cháng)工作:

1、電(diàn)氣原理設計,出電氣物流(liú)的BOM清單,電氣裝配圖等;
2、設(shè)備PLC及觸摸屏程序編寫及調試;
3、設備說明書及(jí)相關文件的編寫。

任職要求:

1、年齡40歲以下,電氣自動化(huà)類相關專業(yè),大(dà)專以上學(xué)曆畢業;
2、5年(nián)以(yǐ)上工作經驗,了解電氣基礎知識,熟悉基本工控產品,掌握氣動原(yuán)理,熟悉基本儀器儀表使(shǐ)用;
3、工作踏實,認真嚴謹,有責任心,性格(gé)開朗,具備較好的溝通能力(lì),團隊合作能力,工作態度積極;
4、會三菱、歐姆龍等PLC編(biān)程及三菱、維(wéi)綸等觸摸屏程序的編寫及調試。

崗位職(zhí)責:

1、客戶開發與銷售分(fèn)析:通過各種渠道開發潛在客(kè)戶,並分析符合公司業務方向的銷售機(jī)會;
2、售前谘詢與需求溝通:介紹公司產(chǎn)品,推銷產品價值,解(jiě)答客戶疑問,並初步收集客戶場景、需求、預算(suàn)等信息,積極推進項目。
3、方案探討與簽約洽談:與客戶溝通場景解決方案,完成報價,並(bìng)推進商務,完成簽約洽談;
4、銷售(shòu)項目全(quán)流程跟進(jìn):負責銷售項目的全流程跟進工作並完成銷售項(xiàng)目(mù)的交付與回款;
5、跨部門協調及領導交辦的其他工作;
6、製定銷售目標(biāo)與計劃。

日常工作:

1、完成當(dāng)日相應工作日報匯報;
2、做(zuò)好相應客戶分(fèn)析並匯報相應(yīng)進度;
3、做好客戶維護及(jí)其發(fā)覺客戶需求;
4、做好銷售計劃、相應回款計劃以及分析客戶下一步需求。

任職要求(qiú):

1、大專以上(shàng)學力;
2、具有1-3年及以上相關行業內/外貿銷售,有清(qīng)洗設備、半導(dǎo)體行業經驗者優先考慮;
3、具有較強的客戶開發與銷售分析能力;

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